Chúng tôi với quyết tâm phát triển nguồn nhân tài trẻ Việt Nam dựa trên hạt nhân là GIÁO DỤC và ĐÀO TẠO, để tạo ra nguồn tài nguyên con người là nòng cốt đóng góp cho sự nghiệp Nhật Bản giải pháp nhân sự tối ưu nhất

...

So sánh chương trình "Thực tập sinh kỹ năng" và "Kỹ năng đặc định"

23-12-2019
1753

Hy vọng sau khi đọc bảng so sánh này, các bạn sẽ hiểu rõ hơn về 2 chương trình này.

Đối với những bạn trẻ quan tâm đến những cơ hội việc làm tại Nhật Bản, ắt hẳn các bạn cũng từng nghe qua "Thực tập sinh kỹ năng", "Kỹ năng đặc định". Nhưng những thuật ngữ này là một hay khác nhau, khác ở những điểm nào và mình nên tham gia diện nào? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn so sánh, đối chiếu để hiểu rõ 2 chương trình sang Nhật này.

THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG

KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH

TƯ CÁCH LƯU TRÚ

      Người lao động sang Nhật với tư cách Thực tập sinh kỹ năng đi học tập, nâng cao tay nghề, kỹ thuật trong các nhà máy tại Nhật và trở về đóng góp, phát triển cho nước nhà.

     Người lao động sang Nhật với tư cách đi lao động có thời hạn, làm việc trong các nhà máy, công ty tại Nhật.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

1 – 3 năm

5 năm

ĐỐI TƯỢNG

Tốt nghiệp THPT trở lên

  •   Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình 01 - 03 năm trở về nước.
  • Ứng viên chưa từng sang Nhật nhưng có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực tuyển dụng và ngoại ngữ (tiếng Nhật) nhất định.

YÊU CẦU

Không yêu cầu kinh nghiệm và tiếng Nhật trước khi tham gia chương trình

  • Yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm cũng như trình độ tiếng Nhật cao hơn chương trình Thực tập sinh kỹ năng.
  • Đạt kỳ thi đánh giá kỹ năng và năng lực tiếng Nhật theo từng lĩnh vực tiếp nhận.

NGÀNH NGHỀ TIẾP NHẬN

      77 ngành nghề theo quy định của OTIT

14 ngành nghề cụ thể:

  • Xây dựng;
  • Điều dưỡng;
  • Đóng tàu;
  • Làm sạch tòa nhà;
  • Bảo dưỡng xe ô tô;
  • Nông nghiệp;
  • Hàng không;
  • Ngư nghiệp;
  • Khách sạn;
  • Nhà hàng;
  • Chế biến thực phẩm;
  • Gia công chế tạo công nghiệp;
  • Sản xuất máy công nghiệp;
  • Các ngành liên quan điện – điện tử - viễn thông.

MỨC LƯƠNG

  • 25~32Triệu/tháng
  • Chưa bao gồm tăng ca (nếu có)
  • Tùy theo tỷ giá Yên từng thời điểm khác nhau

      Lương cao hơn Thực tập sinh kỹ năng và tương đương với người Nhật cùng một trình độ trong ngành nghề đó.

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

Không được thay đổi công ty làm việc trong suốt thời gian thực tập.

Có thể thay đổi công ty nếu có lý do chính đáng.

CHẾ ĐỘ

      Không được phép đưa gia đình sang Nhật trong thời gian thực tập.

      Không được phép đưa gia đình sang Nhật trong thời gian làm việc 05 năm.

CƠ HỘI LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT

  • Chương trình thực tập 1 năm: chỉ được tham gia 1 lần.
  • Chương trình thực tập 3 năm: có thể được gia hạn thêm 2 năm nếu thi đậu kỳ thi tay nghề tại Nhật và có công ty tiếp nhận làm việc.

      Sau 5 năm nếu thi đậu kỳ thi bắt buộc sẽ được tham gia chương trình Kỹ năng đặc định số 2, khi đó được phép gia hạn visa và đưa gia đình lưu trú dài hạn tại Nhật Bản.

THỜI ĐIỂM CÓ HIỆU LỰC

Đang có hiệu lực

Bắt đầu có hiệu lực từ 01/07/2019

Hy vọng sau khi đọc bảng so sánh này, các bạn sẽ hiểu rõ hơn về 2 chương trình này. Tuy nhiên, để giải đáp hết những thắc mắc về chương trình này, đặc biệt là những lợi thế của chương trình "Kỹ năng đặc định" thì hãy đăng ký tham gia chương trình TƯ VẤN MIỄN PHÍ với CHUYÊN GIA NGƯỜI NHẬT vào ngày 5/1/2020:

Chi tiết xem lại link bài này: https://bit.ly/2Si3dhd

LINK ĐĂNG KÝ: https://bit.ly/2RItuF9